冬のボーナスをもらってから辞めたい薬剤師へ。損しない退職タイミングと転職スケジュール

薬剤師転職

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「辞めるなら、せめて冬のボーナスはもらってから」。そう考えるのは当然です。ただし、伝えるタイミングを間違えると、ボーナスが減ったり、職場と気まずくなったりすることもあります。

こんにちは、元病院薬剤師で2児ママのリカファーマです。

薬剤師の退職や転職のタイミングって難しいことが多いです。普通の仕事と違ってプロジェクトの区切りもないし、非常に悩んでいる人をたくさん見てきました。

この記事では、冬のボーナスを受け取ってから円満に辞め、4月から新しい職場で働くための段取りをまとめます。

結論:退職を伝えるのは「ボーナスを受け取ったあと」

まず確認したいのが、職場の就業規則(賃金規程)です。次の3点を見てください。

  1. 支給日在籍要件:「支給日に在籍している人に支給する」という条件がある職場は多くあります。支給日より前に退職すると、受け取れない可能性があります。
  2. 支給日:冬のボーナスは12月に支給される職場が多いですが、実際の日付は職場ごとに違います。
  3. 退職の申し出の期限:「退職の1か月前までに申し出る」など、職場のルールを確認します。

また、支給前に退職の意向を伝えると、評価に影響して減額される職場もあるようです。退職を伝えるのは、ボーナスの振込を確認してからにしましょう。

薬剤師ならではの事情:1〜3月は繁忙期

冬はインフルエンザ、春先は花粉症で、薬局も病院も忙しくなる時期です。この時期に急に辞めると、職場への負担が大きくなります。

そのため、3月末に退職し4月に入職する流れが、いちばん円満に進めやすいパターンです。年度の切り替わりで人員を入れ替える職場も多く、転職先も受け入れやすい時期です。

ボーナス後に辞める場合のモデルスケジュール

時期やること
10〜11月就業規則を確認。転職サイトに登録して、希望条件の整理と求人の情報収集
12月ボーナスを受け取る。在職中のまま応募を始める
1月面接・内定。入職日を4月1日などに調整
1月末〜2月上司に退職の意向を伝える。就業規則の期限に合わせて退職届を出す
2〜3月引き継ぎと有給消化。繁忙期の忙しさに配慮して計画的に
4月新しい職場へ入職

大事なのは、内定をもらってから退職を伝える順番です。先に辞めてしまうと、当てがないまま焦って職場を選ぶことになりがちです。

見落としがちな注意点

  • 転職先の最初のボーナスは少なめのことが多い:評価の対象期間に在籍していないためです。年収を比べるときは、初年度のボーナスがいくらになりそうかも確認しましょう。
  • 有給消化は計画的に:残っている日数を確認し、引き継ぎと合わせて退職日を決めます。
  • 円満退職を意識する:薬剤師の業界は狭く、思わぬところで人間関係がつながっています。引き継ぎ資料を残すと、最後まで良い関係で辞められます。

転職サイトで頼めること

在職中の転職活動は、時間との戦いです。薬剤師専門の転職サイトを使うと、次のようなことを任せられます。

  • 転職先のボーナスの支給実績や、初年度の扱いの確認
  • 入職日の調整や条件の交渉
  • 面接の日程調整や、書類・面接の対策

登録や利用は無料です。求人が出そろう前の秋のうちに登録しておくと、条件のいい求人を見逃しにくくなります。

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まとめ

  • 就業規則で「支給日在籍要件」「支給日」「退職の申し出期限」を確認
  • 退職を伝えるのは、ボーナスの振込と内定を確認してから
  • 薬剤師は1〜3月が繁忙期。3月末退職・4月入職が円満に進めやすい
  • 転職先の初年度のボーナスも含めて年収を比べる

冬のボーナスは、ここまで頑張ってきた自分へのご褒美です。きちんと受け取って、気持ちよく新しい職場へ進めるよう、秋のうちから準備を始めておきましょう。

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